RAKOR JARAK JAUH, KPU BAHAS PROGRESS REPORT PEMETAAN PEGAWAI

Pemaparan Progress Report Pemetaan Pegawai di Lingkungan KPU Provinsi Jatim Oleh Sekretaris KPU Provinsi Jatim, Eberta Kawima

Surabaya, kpujatim.go.id- Rapat Koordinasi (Rakor) jarak jauh Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia (KPU RI) bersama KPU Provinsi di seluruh Indonesia dengan menggunakan media video konferensi, membahas progress report pemetaan pegawai.

Hal ini sebagaimana dinyatakan Sekretaris Jenderal KPU RI, Arif Rahman Hakim saat membuka rakor. “Melalui forum ini, Kami ingin melihat upaya-upaya yang sudah dilakukan KPU Provinsi di masing-masing satker (satuan kerja-red) dalam rangka pemetaan pegawai. Kendalanya seperti apa dan kalau nanti memang dibutuhkan anggaran dalam penataan, berapa yang dibutuhkan sehingga bertahap dapat diberikan,” kata Arif (7/10/2016).

Sebelumnya disampaikan pula oleh Arif, pemetaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah salah satu upaya Biro SDM KPU RI dalam membuat standarisasi jumlah Sumber Daya Manusia (SDM). Kondisi jumlah pegawai dengan capaian kerja di KPU, saat ini sudah mencukupi. Akan tetapi, pegawai terdistribusi dengan tidak merata, ada yang terlalu ekstrim berlebih dan ada yang terlalu kurang. Dengan dilakukan pemetaan SDM bertujuan agar tidak ada lagi yang kekurangan dan kelebihan pegawai di satkernya. “Karena apabila SDM berlebihan dampaknya tidak baik, tidak akan meningkatkan kinerja tapi malah cenderung pada pemborosan. Dan jika SDM kurang akan menimbulkan masalah karena akan menurunkan produktivitas kerja,” terang Sekretaris Jenderal KPU RI ini.

Forum rakor ini terbagi menjadi dua (2) sesi, sebelum dan setelah ibadah shalat Jum’at. KPU Provinsi Jawa Timur sendiri berkesempatan menyampaikan progress report pemetaan pegawai di akhir sesi pertama.

(AACS)